2025 đang đánh dấu một giai đoạn bản lề của ngành CAD tại Việt Nam. Nếu trước đây các khái niệm như BIM, openBIM/IFC hay AI trong CAD mới dừng ở mức thử nghiệm thì nay đã bước hẳn vào giai đoạn triển khai thực tế. Doanh nghiệp trong các lĩnh vực cơ khí, MEP, hạ tầng và kiến trúc – xây dựng đều gia tăng nhu cầu tìm kiếm kỹ sư CAD có khả năng phối hợp đa bộ môn, quản trị dữ liệu và ứng dụng tự động hóa vào công việc.
Đặc biệt, những cập nhật từ chính sách trong nước đang thúc đẩy mạnh mẽ việc áp dụng BIM ở quy mô lớn, khiến tiêu chí tuyển dụng nghiêng nhiều hơn về kỹ năng mô hình hóa, phối hợp dự án, kiểm soát chất lượng dữ liệu và giao tiếp kỹ thuật. Đây là thời điểm vàng để ứng viên nâng cấp “stack” kỹ năng, đón đầu cơ hội việc làm CAD chất lượng cao tại Hà Nội, TP.HCM và các khu công nghiệp vệ tinh.
Bối cảnh 2025: Chính sách và tiêu chuẩn mở dẫn dắt thị trường
Ngay từ đầu năm, Nghị định 175/2024/NĐ-CP đã yêu cầu bắt buộc áp dụng BIM cho các công trình cấp II trở lên thuộc nhóm dự án B trở lên, ngay từ giai đoạn chuẩn bị dự án. So với giai đoạn 2023, phạm vi áp dụng đã được mở rộng, kéo theo sự thay đổi rõ rệt trong mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng.
Nếu trước đây kỹ sư CAD chỉ cần thành thạo phần mềm thiết kế thì giờ đây họ cần am hiểu quy trình BIM, tiêu chuẩn trao đổi dữ liệu và cách phối hợp đa bên một cách hiệu quả.
Song song, xu hướng openBIM cùng hệ sinh thái IFC, bSDD, BCF do buildingSMART thúc đẩy đang lan rộng toàn cầu. “Tư duy mở” – ưu tiên định dạng dữ liệu trung lập và luồng trao đổi chuẩn hóa – đã trở thành năng lực cốt lõi. Với kỹ sư CAD, điều này đồng nghĩa với việc cần biết xuất/kiểm IFC, quản trị thuộc tính và xử lý quy trình issue-tracking xuyên phần mềm và tổ chức.
Công nghệ định hình nhu cầu tuyển dụng
AI trong CAD không còn là khái niệm “thời thượng” để quảng bá, mà đã thực sự đi vào vận hành: từ hỗ trợ gợi ý thiết kế, phát hiện xung đột sớm, dự báo rủi ro đến tự động hóa các tác vụ lặp lại. Các doanh nghiệp ghi nhận năng suất tăng đáng kể khi tích hợp AI vào giai đoạn concept và tiền kỹ thuật.
Điều này tạo ra “khoảng trống kỹ năng” – doanh nghiệp thiếu nhân lực biết kết hợp automation/AI với nghiệp vụ CAD thực tế. Ứng viên biết scripting (như Dynamo, Python, iLogic) để tự động hóa hoặc kiểm tra dữ liệu sẽ có lợi thế lớn khi ứng tuyển.
Trong lĩnh vực sản xuất – chế tạo, xu hướng tích hợp CAD/CAM, sử dụng vật liệu mới, mô phỏng nâng cao và digital twin tiếp tục phát triển, đòi hỏi kỹ sư CAD có tư duy “thiết kế cho sản xuất” (DFM/DFA).
Ở mảng xây dựng – hạ tầng, Common Data Environment (CDE), phối hợp đám mây và tiêu chuẩn xanh đang trở thành xu hướng chủ đạo. Mục tiêu ESG và tăng trưởng công trình xanh thúc đẩy doanh nghiệp tìm kiếm kỹ sư hiểu về mô phỏng năng lượng, vật liệu bền vững và vận hành – bảo trì dựa trên dữ liệu.
Bộ kỹ năng CAD “đắt giá” trong năm 2025
CAD/BIM đa nền tảng + Interoperability
- Thành thạo ít nhất một bộ CAD 3D (Inventor, SolidWorks, Civil 3D) và BIM (Revit, Navisworks).
- Hiểu về IFC, bSDD, BCF; biết cách xuất – kiểm tra – sửa lỗi dữ liệu.
- Vận hành CDE: quản lý phiên bản, quy trình phê duyệt, xử lý RFI/issue.
Automation & AI Literacy
- Scripting cơ bản (Dynamo, Python, iLogic) để tạo nội dung theo rule, batch task, QC tự động.
- Biết khai thác AI nhưng vẫn kiểm chứng kết quả theo tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu dự án.
Data & QA/QC theo BIM
- Thiết lập naming convention, LOD/LOI, kiểm soát clash và model health.
- Chuẩn hóa template, family, catalog; kết nối dữ liệu COBie để phục vụ vận hành.
Kỹ năng phối hợp & giao tiếp kỹ thuật
- Đọc, hiểu và phản biện tiêu chuẩn kỹ thuật.
- Trình bày mô hình, dữ liệu qua dashboard hoặc BIM viewer để thuyết phục các bên liên quan.
Tư duy DfMA/Constructability
- Thiết kế tối ưu cho chế tạo – lắp dựng (precast, modular).
- Giảm khối lượng, tối ưu logistics và trình tự thi công.
Tác động tới JD và lộ trình nghề nghiệp
JD cho vị trí kỹ sư CAD đang chuyển từ “vẽ đúng – nhanh” sang “quản trị mô hình và dữ liệu”. Nhà tuyển dụng không chỉ quan tâm “biết phần mềm gì” mà còn chú ý “quản lý dữ liệu ra sao”, “tự động hóa thế nào” và “đảm bảo xuất IFC đạt chuẩn hay không”.
Lộ trình nghề nghiệp đang mở rộng với ba hướng chính:
- Chuyên gia kỹ thuật (Individual Contributor): CAD/BIM Specialist → Senior → Lead Designer.
- Điều phối/Quản lý: BIM Coordinator → BIM Manager/Information Manager.
- Liên ngành – Sản xuất: CAD/CAM → Manufacturing Engineer/DFMA Lead.
Với việc BIM trở thành bắt buộc và tiêu chuẩn mở được áp dụng rộng rãi, các vị trí liên quan đến quản trị dữ liệu sẽ khan hiếm nhân sự trong 1–2 năm tới, tạo ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức đãi ngộ cạnh tranh.
Bộ kỹ năng đề xuất theo từng ngành
- Cơ khí – chế tạo: Inventor/SolidWorks, Vault/PLM, iLogic, CAM cơ bản, DFM/DFA, mô phỏng ứng suất – chuyển động.
- Kiến trúc – Kết cấu – MEP: Revit, Navisworks, Dynamo, kiểm tra clash, LOD, template/family, IFC/BCF, CDE, mô phỏng năng lượng, COBie.
- Hạ tầng – giao thông: Civil 3D, phối hợp corridor – grading – pipe networks, xuất khối lượng, tích hợp survey/GIS.
Kết luận: Bắt kịp chuẩn mở và AI để dẫn đầu
Xu hướng tuyển dụng kỹ sư CAD 2025 xoay quanh hai trục chính: tiêu chuẩn mở + quản trị dữ liệu và AI + tự động hóa. Chính sách BIM bắt buộc đang tạo cú hích mạnh, buộc doanh nghiệp phải chuyển sang mô hình hợp tác dựa trên dữ liệu, đồng thời tìm kiếm nhân sự có tư duy hệ thống.
Ứng viên nắm vững interoperability (IFC/BCF), CDE, automation và thiết kế xanh sẽ nằm trong nhóm “được săn đón” nhiều nhất trên CADjob trong 12 tháng tới. Đây chính là thời điểm để nâng cấp kỹ năng, tái cấu trúc portfolio và sẵn sàng cho những cơ hội nghề nghiệp CAD chất lượng cao.
